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其次，中国共产党发展党员坚持“个别吸收”的原则。从世界范围内的政党来看，党员招募通常有两种途径：一是党员个人直接加入政党的一个组织；二是某一社会组织以集体的形式加入政党。例如在英国，有全国性的、地方性的以及不同行业组成的各种类型的工会，这些工会都可以集体加入英国工党。一旦某一工会集体加入工党，该工会的会员也就自动成为工党的党员。但在中国共产党看来，这种集体入党的形式无法选出各阶层中的先进分子，以这种形式吸收进来的党员对党的认同感不强。因此，中国共产党从诞生起就禁止集体入党这种形式，强调个人直接向党组织提出入党申请。
个人直接申请入党只是“个别吸收”原则的一个方面，中国共产党针对发展党员提出的这一原则主要还是强调各支部在吸收党员时，要坚持“成熟一个、发展一个”的方针，不能为了扩大党员队伍而降低党员的标准或是在短时间内搞突击发展。基于这一原则，对于不同的人，从提交入党申请到被批准入党的时间长短就有可能不同。这样不仅保证了党员队伍的整体质量，而且有利于督促那些申请入党时还与党员标准有一定差距的人积极改进。许多党员在成为正式党员前都曾多次提交入党申请书，要求基层党组织对其进行考察。每一个经历了如此严格的考察过程的人，在加入中国共产党后，都会对党员身份倍加珍惜。
再次，中国共产党有着严密的党员吸收程序。符合申请条件的人提交入党申请书后，被确定为入党积极分子，这是中国共产党党员发展过程中的第一个环节。在这一环节中，基层党支部会给每一名入党积极分子指定一至两名正式党员做其培养联系人。联系人的职责有两点：其一，帮助入党积极分子加深对党的了解，包括党的基本理论、基本知识、基本路线以及党员的义务和权利等；其二，代表党组织考察入党积极分子的日常表现以及入党积极分子能不能主动地向党组织汇报思想、工作和学习情况，能不能积极参加党组织安排的活动，能不能努力完成党组织分配的任务，能不能认真参加党组织的培训、自觉接受党组织的考察等。此外，党支部每半年会对入党积极分子进行一次考察，看其入党动机是否端正以及能否在群众中起到模范带头作用。如果考察合格，进入下一个环节；反之，党支部会针对入党积极分子存在的问题提出整改措施，帮助其进步并继续对其考察，直到合格为止。这种考察并不局限于联系人提供的反馈信息，还会广泛听取党内外群众的意见，以求更为全面、客观地了解、评价入党积极分子。
中国共产党党员发展过程中的第二个环节是从入党积极分子中确定重点发展对象。但不是从全部入党积极分子中挑选，而是在那些已� | 
